按照(zhào)相(xiàng)關規定，&£"職工(gōng)連續工(gōng)作(zuò)1年'★₹‍(nián)以上(shàng)的(de)，均可(kě)享受帶薪休假 ∏→，在年(nián)休假期間(jiān)享受與工(gōng)作(z→φ →uò)期間(jiān)相(xiàng)同的(d'↔σe)工(gōng)資收入。職工(gōng)累計(jì)工(gōng)作(zuò)已滿1年(nián)不(&₩€‍bù)滿10年(nián)的(de)，年(n✔←ián)休假5天；已滿10年(nián)不(bù)滿20年(nián ∞©Ω)的(de)，年(nián)休假10天；已←→滿20年(nián)的(de)，年(nián)休假15天。

根據《職工(gōng)帶薪年(nián)休假條±↕≠ 例》第五條，“年(nián)休假在1個(gè)年(ni∞‌₹án)度內(nèi)可(kě)以集中安排，也(yě)可(®¶₹kě)以分(fēn)段安排，一(yī)般不(bù)跨年(nián)度安排。™®¥單位因生(shēng)産、工(gōng)作(zuò)特點确有(yǒu®ε)必要(yào)跨年(nián)度安排職工(gōng)年(niá≤$£σn)休假的(de)，可(kě)以跨1個(g↔λè)年(nián)度安排。”《企業(yè)職工(gōng)帶薪年(niánβΩ©)休假實施辦法》也(yě)明(míng)确，“用(yòng)人(ré$‌$₹n)單位确因工(gōng)作(zuò)需要(yào)不(bù)能(n♠≠ éng)安排職工(gōng)年(nián)休假或者跨1個(gè)年(nián≈£±)度安排年(nián)休假的(de)，應征得(de)職工(gōng)本人★✔(rén)同意。”也(yě)就(jiù)是(shì)說(s'•≠$huō)，用(yòng)人(rén)單位不(bù$​π¶)能(néng)以跨年(nián)為(wèi)借口随意将帶₹≠薪年(nián)休假清零。

當年(nián)度未休完年(nián)假的(de)職工(gōng)可₩★​∑(kě)要(yào)求用(yòng)人(rén)單位進行(xíng)3倍★←工(gōng)資補償。《企業(yè)職工(gōng)帶薪年(nián¥")休假實施辦法》第十條規定：“用(yòng)人(♦←Ωλrén)單位經職工(gōng)同意不(bù)&¶Ω™安排年(nián)休假或者安排職工(gōng)年(nián)休假天>₽×®數(shù)少(shǎo)于應休年(nián)休假天數(shù)，應當在本®∞年(nián)度內(nèi)對(duì)職工(gōng)應休 ‌ &未休年(nián)休假天數(shù)，按照(zhào)其日(rì)工(gōng)資收入的(de)300%支≥♥ 付未休年(nián)休假工(gōng)資報(bào)酬，其中包含用(yòng)人(rén)單位支付職工(gōng)正≥α‌常工(gōng)作(zuò)期間(jiān)的(de)工(gōng)資收入 >§✘。”

依據《機(jī)動車(chē)駕駛證申領和(hé)使用(yòng)規定》第6‌<₹∞8、69條相(xiàng)關規定：被記滿12分(fēn)的( $de)，則需要(yào)到(dào)駕駛證核發地(dì)車(ch¶≠ē)管所或許到(dào)違法行(xíng)為☆&∑¶(wèi)地(dì)車(chē)管所參與學習(xí)并考試門(ménε‍)類一(yī)，合格後，罰款已交納，方能(néng)将分(fēn)數(shù₽©)清零。機(jī)動車(chē)駕駛人(rén)在♠©↑一(yī)個(gè)記分(fēn)周期內(nèi)"≠>♦記分(fēn)未到(dào)達12分(fēn)↓×，所在罰款現(xiàn)已交納的(de)，記分(fēn)予以消除♦₩<×；記分(fēn)雖未到(dào)達12分(fēn)，但(dàn&‍)尚有(yǒu)罰款未交納的(de)，記分(fēn)轉入下(xi☆<©$à)一(yī)記分(fēn)周期。

假如(rú)駕駛證在一(yī)個(gè)記分(fδαēn)周期內(nèi)記分(fēn)到(dào) ‍↑達12分(fēn)，仍持續駕駛機(jī)動車(chē)的∏♦≤∑(de)，将被扣留機(jī)動車(chē)駕駛證。拒 '<'不(bù)參與學習(xí)，也(yě)不(bù)接受考試₽☆σ的(de)，由公安機(jī)關交通(tōng)管理(lǐ)部門(mén)布告其☆<₹機(jī)動車(chē)駕駛證停止運用(yòng)，持續駕車(chēβ♠≠↕)将被處分(fēn)。

由此可(kě)知(zhī)，駕駛證扣分(fēn)并不(bù)•γσ會(huì)在年(nián)底清零。

類似“積分(fēn)不(bù)用(yòng)将被清零” ®₹σ的(de)信息，每年(nián)年(nián)底都(dōu)是(sε₩≥hì)轉發高(gāo)峰期。工(gōng)作(zuò)人(rén)員←" (yuán)均表示，這(zhè)種說(shuō)法不(bù)準确。幾∏'大(dà)運營商确實存在積分(fēn)清零制(zhì)度，但(d↕→Ω€àn)并非一(yī)年(nián)一(yī)清零，具體(tǐ)規定最好(hǎo)登錄運營商官網了(le)≠∞解。

以中國(guó)聯通(tōng)為(wèi)例，聯通↔÷(tōng)積分(fēn)商城(chéng)明(míng)确€™σ¥：消費(fèi)和(hé)獎勵積分(fēn)☆×有(yǒu)效期為(wèi)36個(gè)月(yuè)©♠，每月(yuè)産生(shēng)的(de)積分(fēn)可(kě)≥©♥←連續累積至第4年(nián)同月(yuè)的(d​" e)前一(yī)個(gè)月(yuè)。例如(rú‌Ω)：2016年(nián)1月(yuè)的(de)通(tōng)信<☆∏消費(fèi)，如(rú)果客戶正常交費(fèi)，相(xiàng)♣× ‍應的(de)通(tōng)信消費(fèi)積分(fēn)和(héα₩♣)獎勵積分(fēn)于2016年(nián)3月(yu‌δè)初形成，2019年(nián)2月(yuè)底過期。

不(bù)隻是(shì)電(diàn)話(huà)費(fèi)，對(duì)‍★∞于部分(fēn)信用(yòng)卡持卡人(rén ​'¥)來(lái)說(shuō)，每年(nián)刷卡 λ>金(jīn)額幾萬元，卻從(cóng)來(↕♥↑★lái)沒有(yǒu)用(yòng)積分(fēn)兌換過禮品。有(yǒu)σ♦人(rén)以為(wèi)銀(yín)行(xíng)卡裡(lǐ)的(de$€™)積分(fēn)是(shì)永久有(yǒu)效的(de)，但(dà€σ×↔n)實際上(shàng)不(bù)同銀(yín)行(xíng)的(de)λ£信用(yòng)卡積分(fēn)有(yǒu)效期都(dō←©u)不(bù)一(yī)樣，且差異較大(dà)。

比期限更複雜(zá)的(de)則是(shì)積分(fēn)的(de)價值。積分 ₽↔(fēn)曾經是(shì)銀(yín)行(♦↑•xíng)推銷信用(yòng)卡時(shí±‌☆)的(de)一(yī)把利劍，但(dàn)随著(zhe)信用(yòng)卡日↔±•₩(rì)益普及，積分(fēn)也(yě)越來(lái∞§↑)越不(bù)值錢(qián)。一(yī)般來÷∞(lái)說(shuō)，每刷卡消費(fèi)一(yī)塊錢 β∏π(qián)，會(huì)産生(shēng<εασ)一(yī)個(gè)積分(fēn)。某銀(yín)行(xíng)信用(ק↑yòng)卡中心官網顯示 ，10000積分(fēn)以下(≤£♠xià)幾乎兌換不(bù)到(dào)禮品，50000積分(fēn↕↑§)可(kě)以兌換一(yī)個(gè)幾十塊錢(qián)的(de<★)抱枕，而想要(yào)兌換一(yī)部蘋果6手機(j©↔£ī)則需要(yào)387萬積分(fēn)。具體(tǐ)可(kě)查看(kàn)各大(dà)銀(yín)行(xí™σ ↓ng)積分(fēn)兌換規則。

很(hěn)多(duō)商場(chǎngφ♠ ∑)超市(shì)為(wèi)了(le)吸引<♠↔消費(fèi)者二次消費(fèi)，也(yě)普遍采取積♦Ω¥分(fēn)會(huì)員(yuán)卡制(zhìσ©λ☆)度。不(bù)過，為(wèi)了(le)不(bù)讓積分(fēn)白α™(bái)白(bái)流失，很(hěn)多(duō™®)人(rén)看(kàn)起來(lái)是(∏‍shì)兌換積分(fēn)，實際上(sh≤←àng)也(yě)是(shì)忙著(zhe)年(nián)底集中花(huā)‌δ錢(qián)，尤其是(shì)女(nǚ)性。

在此提醒消費(fèi)者，不(bù)要(yào)僅僅為(wèi)了(l₽π↓e)使用(yòng)積分(fēn)而盲目消費(fèi)。此外(wài)，‌π不(bù)同于通(tōng)信運營商和(h ©é)銀(yín)行(xíng)信用(yòng)卡，商場(chǎng)超市(s "‍hì)的(de)積分(fēn)一(yī)★φ₩般以一(yī)年(nián)為(wèi)單位。由于商家(jiā)對(du♥↓ì)積分(fēn)兌換擁有(yǒu)最終解釋權，告知(zhī)用(yònσαλ>g)戶的(de)方式也(yě)不(bù)盡相(xΩ‌iàng)同，提醒消費(fèi)者及時(shí)查看 ♦σ(kàn)，以免錯(cuò)過。