今年(nián)全國(guó)兩會(huì)期間(jiān)，有(yǒu)代表↔¥¥™委員(yuán)建議(yì)提高(gāo)法定退休年(nián)齡。對(du™σβì)此，人(rén)社部近(jìn)日(r'∏ì)答(dá)複稱，推遲退休年(nián)齡是(s£α♠γhì)必然趨勢，由于延遲退休是(shì)一(yī)項重大"☆σ(dà)社會(huì)政策，不(bù)同行(xíng)業($¥yè)、不(bù)同群體(tǐ)還(hái)有(yǒu)一(yī)些(x εiē)不(bù)同看(kàn)法，人(rén)社部π£™将進行(xíng)深入研究論證，适時(shí)提出™¥方案建議(yì)。
1、答(dá)複：“相(xiàng)應推遲退休年(β←↔nián)齡是(shì)必然趨勢”
近(jìn)年(nián)來(lái)已有(yǒu)多(du§∑≈→ō)國(guó)延遲了(le)本國(guó)勞動者的(d↔δ e)法定退休年(nián)齡。今年(nián)上(shàng)半年(n¶✔σián)，日(rì)本政府表示，正在考慮将雇員(yu↔∑€án)退休年(nián)齡從(cóng)65歲提高(gāo)到(dào)₩¥α70歲,并計(jì)劃明(míng)年(λ×βnián)向國(guó)會(huì)提交相(xiàng)關修正案。>≤→↕
幾個(gè)月(yuè)後，新加坡總理(lǐ)李顯龍在2019年(niφán)國(guó)慶群衆大(dà)會(huì)上(shàng)，宣> §布政府将在未來(lái)10年(nián)內(♣φnèi)，将國(guó)民(mín)退休年(nián)齡♦≤和(hé)重新雇傭年(nián)齡分(fēn)ᕶ★别延長(cháng)3年(nián)——到(dào)2✘≥®030年(nián)，法定退休年(nián)齡從¥↕(cóng)現(xiàn)在的(de)62歲±φ，延長(cháng)到(dào)65歲；重新雇傭年(nián)齡₩¶ 從(cóng)現(xiàn)在的(de)67歲，延長(chá←♠ng)到(dào)70歲。
資料圖片 南(nán)都(dōu)記者 梁炜培 攝
據了(le)解，我國(guó)現(xiàn)行(xíng)企業(y✔↓è)職工(gōng)退休年(nián)齡為(wèi)男(nán)60周歲、女↑•×(nǚ)幹部55周歲、女(nǚ)工(gōng)人(r'≤™♠én)50周歲，這(zhè)是(shì)上α★(shàng)個(gè)世紀50年(nián)代《勞動保險條例》 ≥等法規明(míng)确的(de)。1978年(nián)&♣《國(guó)務院關于頒發〈國(guó)務院關于安置老£♠(lǎo)弱病殘幹部暫行(xíng)辦法〉和(hé)〈國(guó)務院關于♣ α工(gōng)人(rén)退休、退職的(de)暫行(xíng)辦法〉的✔ ₹(de)通(tōng)知(zhī)》再次予以确認，至今仍在執行(xíng)。
人(rén)社部原部長(cháng)尹蔚民(mín)曾指出，我國(guó✘>)是(shì)目前世界上(shàng)退休年(nián)齡€ §最早的(de)國(guó)家(jiā)，>€ 平均退休年(nián)齡不(bù)到(dào)55歲。目前世界上↔π'(shàng)所有(yǒu)國(guó)家(jiā)的(de)退休年(niáσ↑β♥n)齡，除了(le)非洲的(de)一(yī)些(xiē)國(guó)家(≈'<₹jiā)之外(wài)，大(dà)多(duō)數(shù)國(guó)β"家(jiā)都(dōu)是(shì)在65歲、67歲。
人(rén)社部在答(dá)複中指出，近(jìn)年(nián)來(lái)，☆<>↕随著(zhe)經濟社會(huì)的(de)不✘☆☆≠(bù)斷發展以及人(rén)均壽命的(de) ×不(bù)斷延長(cháng)，一(yī)些(xiē♠∞)國(guó)家(jiā)相(xiàng)應延遲了↓(le)退休年(nián)齡，“相(xiàng)應推遲¶®↓δ退休年(nián)齡是(shì)必然趨勢”。
2、“不(bù)同行(xíng)業(yè)、不(bù)同群體(t•∞ǐ)還(hái)存在一(yī)些(xiē)不(bù)同看(kàn)法”
南(nán)都(dōu)記者了(le)解到(dào)，黨的(de)十八屆三✘ 中、五中全會(huì)都(dōu)對(duì)研究漸進式延遲退休年σ>✘≠(nián)齡政策提出了(le)要(yào)求。
延遲退休方案何時(shí)能(néng)出來(lái)？2017年(nián)☆÷¶ε7月(yuè)公布的(de)《人(rén)力資源和(hé)社↑₽會(huì)保障事(shì)業(yè)發展“十三五 ≤&”規劃綱要(yào)》提出，在“十三五”期間(j®$iān)（即2016-2020年(nián)）應制(∞ ∏zhì)定出台漸進式延遲退休年(nián)齡方Ω≈≈ 案。如(rú)果按照(zhào)該要(yào)求，那(nà)麽明(mí≠ $βng)年(nián)即2020年(nián)應當是Ω↑&(shì)最後的(de)期限。
官方曾經提出一(yī)份明(míng)确的(de)時(shí₩↓↔)間(jiān)表。2015年(nián)3月(yuè)10日(rα♠∏ì)，尹蔚民(mín)在全國(guó)兩會(h₽∑¥uì)接受記者采訪時(shí)明(míng)确&↓↔§表示，争取2015年(nián)完成延遲退休年βδ€(nián)齡方案制(zhì)定，2016年(nián)報(bào)φ×÷經中央同意後征求社會(huì)意見(jiàn)，2017年(niá↑α♦✔n)正式推出方案，推出至少(shǎo)五年(nián)後才會 ♠(huì)實施。
不(bù)過，延遲退休改革面臨重重困阻，官方至今也δ™(yě)沒有(yǒu)公布延遲退休方案。人(rén)社部上(shàng₹®↕φ)一(yī)次回應是(shì)在今年(nián)8月(yuè)，人(rén)社ε£'部通(tōng)過中國(guó)政府網回應養老(lǎo)保險熱(r¥♣>Ωè)點問(wèn)題時(shí)表示，延遲退休年(nián÷₹)齡涉及群衆的(de)切身(shēn)利益，是(shì)一(yī)項重£$÷☆大(dà)的(de)社會(huì)政策，政府是(shì)非¥✘¥♥常慎重的(de)。
人(rén)社部在答(dá)複中指出，延遲退休年(nián)齡®γδ→涉及群衆的(de)切身(shēn)利益，屬于重大(dà)的(de)政✔¥★策調整，特别是(shì)當前就(jiù)業(yèγ ★)形勢依然複雜(zá)，就(jiù)業(yè)壓力依然較大(dà)。同時(s>δ♦hí)，對(duì)延遲退休年(nián)齡，“不(bù)同行(xíng)λ 業(yè)、不(bù)同群體(tǐ)還(hái)存在一(yī)些(xiē)不→±≠(bù)同看(kàn)法”。
“我們将綜合考慮勞動力市(shì)場(chǎng)情況、社會(huìλ&)的(de)接受程度，根據不(bù)同群體(tǐ)現(xiàn)行(xíngγ≈)退休年(nián)齡的(de)實際情況，進行(xíng)深入研究論證☆≤ש，并适時(shí)提出方案建議(yì)。”人(rén)社部答(dá)複稱 σ。